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SIP19, c’est l’entreprise familiale que nous portons depuis 1962 et dont nous sommes fiers, à travers toutes les générations !
Lorsque SIP19 a été créée en 1962, le secteur de l’impression sur goodies et textiles publicitaires était loin d’être vertueux. Mais courant 2000, avec la transition énergétique et des rapports écologiques mondiaux alarmants, nous avons voulu apporter des transformations notables pour améliorer notre modèle d’entreprise, le rendre le plus sain possible et notamment encourager nos clients et notre secteur d’activité à tendre vers la durabilité. En s’appuyant sur des références et des attentes concrètes en matière de RSE, nous avons au fil des ans travaillé d’arrache-pied pour en arriver là où nous en sommes aujourd’hui.
C’est donc avec beaucoup de fierté et de modestie que nous vous annonçons officiellement avoir obtenu la médaille d’argent d’EcoVadis, en ce début d’année 2024 ! Cette médaille d’argent est une reconnaissance des efforts conséquents que nous avons dû fournir au cours des dernières années et plus particulièrement en 2023. Notre médaille d’argent ne nous autorise pas pour autant à nous en satisfaire ! Nous allons travailler encore plus fort pour continuer de nous améliorer, en visant toujours l’excellence et pourquoi pas une médaille d’or ?
Qu'est-ce qu'EcoVadis ?
EcoVadis est un organisme de notation de la durabilité et de la Responsabilité Sociale des Entreprises, qui a vu le jour en 2007 et qui est en 2024, le plus fiable mais aussi le plus important des organismes de notation mondial. A sa création EcoVadis a rejoint le pacte mondial des Nations Unies, à l’origine de l’initiative la plus importante au monde en matière de développement durable des entreprises.
“ Le pacte mondial demande aux entreprises d’aligner leurs stratégies et leurs opérations sur les dix principes universels liés aux droits de l’homme, au travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption ainsi que de prendre des mesures pour faire progresser les objectifs sociétaux et la mise en œuvre des Objectifs de Développement Durable.”
EvoVadis est donc une entreprise plateforme qui évalue la Responsabilité Sociétale des Entreprises en se basant sur leurs performances en matière de durabilité et de sociétale. Pour cela, EcoVadis fourni une méthodologie standardisée, qui s’appuie sur les normes internationales de la RSE telles que :
- La norme ISO 26000,
- Le Global Reporting Index (GRI)
- Les principes du Pacte mondial
- Les conventions de l’organisation internationale du travail (OIT)
- Les principes CERES (Coalition for Environmentally Responsible Economies).
Afin d’évaluer les pratiques environnementales, sociales et éthiques des entreprises qui s’y soumettent et pour les aider à être encore plus performants dans leurs décisions en matière de RSE. Les critères d’EcoVadis s’adaptent à tous les secteurs d’activité pour garantir aux entreprises, une évaluation qui soit à la fois juste et équitable !
Processus d'évaluation EcoVadis
Pour évaluer les entreprises, EcoVadis inspecte les systèmes de gestion non financiers suivants :
L’environnement
En évaluant la gestion environnementale de l’ensemble du processus de conception et fabrication :
- Energie/CO2/Eau
- Biodiversité/Pollution
- Usage des produits
- Fin de vie des produits
Le social et les droits humains
En s’assurant que les employés sont bien traités et en évitant tout risque d’emploi d’enfants et de travail forcé :
- Sécurité
- Travail des enfants et travail forcé
- Non-discrimination
- Respect des Droits de l’Homme fondamentaux
L’éthique
En plus de l’aspect réglementaire, l’éthique des entreprises est sérieusement contrôlée :
- Lutte contre la corruption
- Pratiques anticoncurrentielles
- Marketing responsable
Les achats responsables
Analyses des initiatives prises par les entreprises et leurs fournisseurs, ainsi que les produits qu’ils proposent :
- Mesures environnementales, sociales et éthiques
Pour les 4 grandes thématiques, les notations sont regroupées sous forme de fiches d’évaluations claires et pertinentes, avec des scores compris entre 0 et 100. Une note globale est également calculée et fournie avec la note moyenne des entreprises du secteur. Un indicateur important pour se positionner face à ses concurrents.
Pour attester la pertinence des démarches et valider leurs succès, des médailles de bronze, d’argent, d’or et platine sont attribuées aux entreprises dont les scores atteignent les résultats attendus et dont le système de gestion est suffisamment solide pour remplir les critères RSE. Enfin, les fiches d’évaluation sont remises avec des conseils sur les forces et points d’amélioration, permettant ainsi aux entreprises de poursuivre leurs efforts l’année suivante.
SIP19 et l'excellence durable
Avec une note globale de 66 sur 100 et la médaille d’argent, nous nous positionnons dans les 15% d’entreprises engagées envers la durabilité et ayant obtenues un score supérieur à 64 sur 100.
Pour information, seulement 5% des entreprises sont médailles d’or avec au moins 72 sur 100 et 1% obtiennent la médaille de platine avec un score supérieur ou égal à 80.
Un score qui nous rend d’autant plus fier et qui nous donne envie d’interpeller toutes les entreprises qui souhaitent renforcer leur niveau d’engagement RSE ainsi qu’améliorer la transparence et la durabilité de leur chaîne d’approvisionnement !
Pour répondre aux exigences d’EcoVadis, nous avons dû fournir un travail acharné durant 8 mois ; Présenter notre entreprise, son secteur d’activité et démontrer toutes les actions que nous avons entrepris dans le sens de la démarche RSE.
Le social et les droits humains
Nos forces :
Nos politiques sur la diversité, l’équité et l’inclusion, la gestion des carrières, l’accès à la formation, les conditions de travail, la santé et la sécurité des employés.
Nos actions :
L’énergie que nous déployons pour l’évolution des carrières de nos employés, l’amélioration de l’ergonomie des postes de travail, la lutte contre le stress et nos actions pour favoriser le bien-être psychologique au travail, nos évaluations et nos actions relatives à la santé et à la sécurité des employés, notre régime de prime lié à la performance de l’entreprise, la couverture des soins de santé des salariés, nos actions visant à prévenir la discrimination lors de la phase de recrutement. Une enquête de satisfaction a également été faite et soumise à EcoVadis, pour appuyer l’ensemble de ces propos.
Les achats responsables
Nos forces :
Objectifs quantitatifs relatifs aux achats responsables, notre politique d’achats responsables avancée sur les facteurs sociaux et environnementaux.
Nos actions :
L’évaluation régulière de nos fournisseurs sur leurs pratiques environnementales et sociales, l’assurance qu’ils n’utilisent pas d’étain, de tantale, de tungstène, d’or ni aucun dérivé, formation des acheteurs sur les enjeux sociaux et environnementaux au sein de la chaîne de logistique.
L’environnement
Nos forces :
Nos politiques environnementales sur la promotion et les services environnementaux, les matières premières, les produits chimiques et les déchets, la consommation d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre.
Nos actions :
Nos actions pour gérer les déchets, réduire la consommation d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre, nos partenariats externes ou nos programmes de collecte établis pour réutiliser et recycler les principaux flux de déchets, le tri interne et l’élimination des déchets en fonction du flux, la réduction des émissions carbone de la logistique ou optimisation de l’efficience des flottes, la réduction de la consommation énergétique des systèmes d’éclairage, la réduction de la consommation de papier et carton.
L’éthique
Nos forces :
Notre politique sur la corruption, les sanctions disciplinaires en cas de violation des politiques, l’attribution des responsabilités dédiées pour les enjeux de l’éthique.
Nos actions :
Formation de sensibilisation pour prévenir les atteintes à la sécurité de l’information, mesures visant à protéger les données des consommateurs/clients d’un accès ou d’une divulgation non autorisée, procédure d’approbation spécifique pour les transactions sensibles.
Impact d'EcoVadis dans le monde des affaires
Le rôle d’EcoVadis est particulièrement important dans la promotion de la durabilité au sein des chaînes d’approvisionnement, car pour résumer, il permet aux entreprises :
- De prendre des décisions éclairées et durables
- De mieux comprendre les risques en matière de durabilité, liés à leurs fournisseurs
- D’inciter leurs partenaires commerciaux à adopter des pratiques responsables et à améliorer leur position concurrentielle sur le marché
- De favoriser des collaborations plus saines entre les entreprises et les fournisseurs et ainsi d’atteindre des objectifs communs.
En somme EcoVadis contribue à cultiver la responsabilité dans le monde des affaires !
Sur la page d’accueil d’EcoVadis, nous constatons d’ailleurs que plus de 90 000 entreprises ont été évaluées en 2022 dont 750 multinationales, réparties dans 175 pays.
En conclusion,
En travaillant avec un partenaire médaillé par EcoVadis comme SIP19, vous bénéficiez d’une approche durable pour la création de vos objets et textiles publicitaires éco-responsables, ainsi que d’un service d’accompagnement premium afin que vous puissiez à votre tour renforcer vos propres performances RSE !
Découvrez toutes les solutions que nous avons en notre possession afin d’optimiser votre image de marque et créez autour de votre entreprise une aura vertueuse, qui respire le bon sens et l’écologie.